Proč je 80 000 Chorvatů v Rakousku nazýváno domovem

ZÁHŘEB, 26. října (Hina) – Kancelář Chorvatské obchodní komory (HGK) v Rakousku uspořádala ve spolupráci s chorvatským velvyslanectvím akci „Návrat do vlasti“, kde desítka chorvatských společností představila ekonomickou situaci v Chorvatsku a vyhlídky na návrat do Chorvatska, uvedla HGK na Pátek.

Na této první akci svého druhu zástupci HGK, ambasády a ministerstva demografie a imigrace informovali účastníky o slibných sektorech, volných pracovních místech, pracovních podmínkách a obchodních příležitostech v Chorvatsku.

Prezentována byla také aktuální vládní opatření a dlouhodobé plány související s návratem emigrantů a demografickou obnovou.

Odhaduje se, že v Rakousku pracuje 80 000 Chorvatů a někteří chorvatští občané, zejména ti, kteří emigrovali po vstupu Chorvatska do EU, mohou mít zájem o návrat domů.

Podle organizátorů akce jsou mezi cílovou skupinou chorvatští občané, kteří vyjádřili přání vrátit se nebo mají zájem o vládní podporu a pobídky pro navrátilce, stejně jako o pracovní příležitosti v různých odvětvích.

Účastníci, z nichž mnozí zastupují chorvatská sdružení a komunity v Rakousku, včetně burgenlandských Chorvatů, byli také informováni o výzvách souvisejících se vzděláváním, zdravotní péčí, pracovními vztahy a daňovými pobídkami.

„Chorvatsko rychle dohání vyspělejší členské země EU. Zaznamenáváme rekordně vysokou zaměstnanost spolu s růstem mezd, který převyšuje inflaci, a blížící se 80 % standardu rozvoje EU by mohlo povzbudit některé emigranty k návratu domů,“ uvedl Tomislav Radoš z HGK.

Daniela Reinisch, ředitelka kanceláře HGK v Rakousku, uvedla, že úřad uznal nedostatek pracovních sil v Chorvatsku jako problém pro chorvatské podniky a dodala, že cílem této akce je povzbudit chorvatské emigranty v Rakousku k návratu.

„Chorvatská diaspora svými znalostmi, dovednostmi a zkušenostmi významně přispívá zemím, ve kterých žije, a naším cílem je vytvářet a podporovat podpůrné sociální prostředí pro vitální Chorvatsko – kvalitní obchodní, vědecké, vzdělávací a sociální příležitosti, vytváření podmínek pro přilákání našich emigrantů a jejich potomků,“ uvedla Ivana Perkušić z ministerstva demografie a imigrace.

Na doprovodném veletrhu pracovních příležitostí byly prezentovány chorvatské společnosti a pracovní profily, které hledali chorvatští zaměstnavatelé.

„Chorvatský úřad zaměstnanosti (HZZ) již dva roky nabízí program ‚Vybírám si Chorvatsko‘, který poskytuje grant ve výši 7 000 eur navrátilcům, kteří otevřou podnik nebo založí společnost. Tento program zatím využilo přes 600 lidí, převážně navrátilců z Německa,“ uvedla Ivana Mehle z HZZ.